目前，隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展及對(duì)定位要求的提高，對(duì)于礦山行業(yè)來(lái)說(shuō)，精確定位現(xiàn)已成為新的發(fā)展趨勢(shì)。煤礦人員定位系統(tǒng)_人員管理調(diào)度系統(tǒng)采用*UWB技術(shù)，其穩(wěn)定性強(qiáng)、抗干擾性強(qiáng)，能*消除替工、偽造等不良現(xiàn)象，非常適合井下定位使用。該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)井下人員及作業(yè)情況的全面監(jiān)控，為生產(chǎn)調(diào)度和安全管理提供可靠的信息支持。

那么，煤礦人員定位系統(tǒng)_人員管理調(diào)度系統(tǒng)是如何發(fā)揮作用的呢？

1、入井前需要進(jìn)行安全檢測(cè)，包括答題檢測(cè)、酒精監(jiān)測(cè)及虹膜認(rèn)證等，控制出入井的安全通道，確保下井前的安全問(wèn)題。

2、下井人員均攜帶識(shí)別卡，以此作為井下信息統(tǒng)計(jì)的憑證，事先已記錄每位人員的詳細(xì)信息，進(jìn)行人員信息管理。當(dāng)下井通過(guò)井口設(shè)置的考勤機(jī)時(shí)，系統(tǒng)將自動(dòng)記錄出入井人員的詳細(xì)信息及下井時(shí)間，實(shí)現(xiàn)智能考勤。由此可以避免代刷、偽造現(xiàn)象的發(fā)生，保障出勤的公平性，為礦山考勤管理提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

3、井下設(shè)置若干讀卡分站，記錄采礦面操作人員的位置、工作時(shí)間、地下超時(shí)、井下安全隱患等信息，為生產(chǎn)管理提供決策支持。管理人員可以通過(guò)系統(tǒng)隨時(shí)查詢(xún)?nèi)魏螀^(qū)域的人員位置及數(shù)量，便于管理部門(mén)掌握井下人員的安全信息，也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)可能存在的故障并進(jìn)行解決。

4、在進(jìn)行帶班時(shí)提供排版、帶班功能，記錄每班的帶班情況，包括工作時(shí)間、市場(chǎng)等，確保帶班制度順利執(zhí)行。

5、在特殊人員管理中，確保檢查人員、安檢人員等重要人員按時(shí)到崗，確保工作按時(shí)執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。

6、確保礦燈正確取用，礦燈在礦工的日常工作中極為重要，系統(tǒng)可利用虹膜識(shí)別特點(diǎn)，對(duì)礦燈及充電架進(jìn)行管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)充電中的問(wèn)題，讓人員下井前都能取出對(duì)應(yīng)的充滿電的礦燈，確保下井前的每一個(gè)步驟無(wú)誤。