6月6日上午，安徽天康集團(tuán)在會(huì)議中心召開(kāi)2023年改革創(chuàng)新暨當(dāng)前工作部署大會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)趙寬，黨委副書記、總經(jīng)理毛文章，黨委副書記、副總經(jīng)理趙建兵等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。副部級(jí)以上管理人員、銷售經(jīng)理代表、大樓辦公人員、“天康百人培育計(jì)劃"人員及市區(qū)班組長(zhǎng)以上人員參加了此次會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)總經(jīng)理毛文章主持。

董事長(zhǎng)趙寬在會(huì)上指出，隨著當(dāng)前國(guó)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境的不斷變化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，集團(tuán)改革創(chuàng)新之勢(shì)已迫在眉睫。本次改革創(chuàng)新工作重點(diǎn)要做到：一是要堅(jiān)定不移地的開(kāi)展改革創(chuàng)新，要本著“一張白紙重新畫"的原則，敢于改革、勇于創(chuàng)新；二是要充分發(fā)揮人的潛能和作用，本著“什么人做什么事"的原則，用人之長(zhǎng)、避人之短；三是要在創(chuàng)新創(chuàng)研、人才培養(yǎng)上做“加法"，本著“在其位謀其責(zé)"的原則，主動(dòng)“找事做，要事做"；四是要對(duì)管理制度做“減法"，本著“符合企業(yè)發(fā)展實(shí)情"的原則，廢除不合理、不適合的制度，要根據(jù)《2023年改革創(chuàng)新工作方案》總體要求，提高政治站位，牢固樹(shù)立大局觀，為集團(tuán)的發(fā)展作貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)。

會(huì)上，集團(tuán)副總經(jīng)理徐成業(yè)就當(dāng)前安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署。