上海施耐德日盛機械(集團)有限公司是集設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)化空壓機制造企業(yè)。公司成立于2000年01月，注冊資本5000萬元，是引進*技術(shù)和設(shè)備的合資企業(yè)集團。生產(chǎn)基地位于上海市滬樊路53號施耐德工業(yè)園，占地面積約60000平方米，總投資超億元。公司規(guī)模十二五末將達到5億元人民幣，園區(qū)規(guī)劃產(chǎn)值為10億元人民幣。

公司主要從事壓縮機系統(tǒng)制造及壓縮機技術(shù)推廣，產(chǎn)品系列有單螺桿空壓機、雙螺桿空壓機、冷干機、制氮機、制氧機、永磁機、汽輪機、高壓機、無油機、余熱回收、余壓利用、合同能源管理、物聯(lián)網(wǎng)等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于機械、輕工、紡織、食品、石油、化工、冶金、礦山、鐵路、電力、城建、醫(yī)學(xué)研究和國防科研等各行業(yè)中。

公司總資產(chǎn)2.5億元，固定資產(chǎn)1.5億元，擁有多臺*生產(chǎn)加工設(shè)備、檢測設(shè)備等，具備年產(chǎn)1500余臺產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，到2011年底，已形成了年產(chǎn)值達2.5億元的生產(chǎn)規(guī)模。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)熟練、訓(xùn)練有素的技術(shù)骨干隊伍?，F(xiàn)園區(qū)內(nèi)有150多人，含全國經(jīng)銷機構(gòu)達500余人。其中，工程技術(shù)人員30余人，高級工程師5人，外聘顧問專家5人，職業(yè)經(jīng)理人30人，管理人員中90%擁有大專以上學(xué)歷。

公司生產(chǎn)能力強大，擁有多臺大型*加工機床、數(shù)控設(shè)備和高精度檢測設(shè)備等，引進意大利TMC*的生產(chǎn)工藝和管理方法并組建了天馬(日盛)合資公司，有獨立的核心主機加工技術(shù)及制造能力，目前公司具備可從1-100立方產(chǎn)品的設(shè)計制造能力。其中，我公司生產(chǎn)的超小型1立方以下機器*了同行業(yè)微型機器空白，超100立方機器*了空白，且優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品還被2010年世博會石油館選用為*供應(yīng)商。

公司憑借雄厚的技術(shù)研發(fā)能力和*的工藝技術(shù)水平，不斷推出高科技新產(chǎn)品，為廣大客戶提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。為能及時為客戶售后提供及時、周到的服務(wù)，公司在全國各省市設(shè)立了多個辦事處，產(chǎn)品及服務(wù)深受客戶的*好評！

公司與湖北大學(xué)，西安交大，上海交大等建立了產(chǎn)、學(xué)、研多院校合作體系。通過與以資本為紐帶，以市場為導(dǎo)向，以產(chǎn)品為，以品牌為中心，橫向聯(lián)合，走上規(guī)模經(jīng)濟之路，使企業(yè)迅速發(fā)展壯大，并按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求發(fā)展企業(yè)，同時向化企業(yè)邁進。逐步形成以空壓機產(chǎn)品為主體，輻射上下游產(chǎn)品的加工制造，并建立以售后服務(wù)為盈利目標(biāo)的戰(zhàn)略規(guī)劃。并不斷加強自主創(chuàng)新管理，使其成為企業(yè)發(fā)展主旋律。同時，加快企業(yè)上市工作，推進資本經(jīng)營與產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營同步發(fā)展，互為促進。

公司于2000年12月，通過了質(zhì)量體系認(rèn)證；一路走來，我們拼搏著，獲得了眾多知識產(chǎn)權(quán)榮譽：

獲得“工程建設(shè)*產(chǎn)品”榮譽的有：

2001年，"空氣壓縮機系列"產(chǎn)品；

2005年，"SRC聯(lián)控單螺桿空氣壓縮機"系列產(chǎn)品；

2007年，“單雙螺桿SRC型” 系列產(chǎn)品。

獲得“實用新型”產(chǎn)品榮譽的有：

2007年，單螺桿壓縮機主機機構(gòu)；

2008年，雙螺桿空氣壓縮機主機；

2008年，空氣壓縮機進氣閥；

2009年，具有熱量綜合利用機構(gòu)的環(huán)保型空氣壓縮機；

2009年，壓縮機遠程無線監(jiān)控診斷系統(tǒng)；

2009年，雙螺桿空氣壓縮機螺桿轉(zhuǎn)子；

2010年，具有自散熱動能的節(jié)能型空氣壓縮機；

2010年，采用波紋管連接的低噪音空氣壓縮機機組；

2010年，汽輪機驅(qū)動的空氣壓縮機；

2011年，雙變頻空氣壓縮機機組；

2011年，采用稀土永磁電機驅(qū)動的空氣壓縮機機組

獲得的“發(fā)明”產(chǎn)品榮譽的有：

2004年, "空氣壓縮機智能控制方法"獲得發(fā)明榮譽；

2009年，空氣壓縮機遠程無線監(jiān)控診斷系統(tǒng)和方法；

2011年，雙變頻空氣壓縮機機組；

2011年，用于雙螺桿空氣壓縮機的螺桿合金及其制備方法。

獲得“政府評優(yōu)”獎勵榮譽的有：

2007年，獲得“上海市產(chǎn)品”榮譽稱號；

2007年，公司資信等級被評為“AAA”級信用企業(yè)；

2007年，公司產(chǎn)品由“平安保險”承保；

2008年，公司"SRC-M單螺桿空氣壓縮機"產(chǎn)品獲得"上海市重點新產(chǎn)品"榮譽稱號；

2009年，公司被授予為"*"榮譽；

2009年，公司"SRC-M雙螺桿空氣壓縮機"產(chǎn)品獲得了"上海市重點新產(chǎn)品"榮譽；

2010年，楊春錢總裁獲得了上海市標(biāo)準(zhǔn)化管理示范企業(yè)“*個人”榮譽；

2010年，公司創(chuàng)建了“*實驗室--博士后工作站”；

2010年，公司建立了“機械行業(yè)行為規(guī)范研究中心”；

2010年，公司建立了“GPRS物聯(lián)網(wǎng)研究中心”；

2010年，公司建立了“熱能回收利用技術(shù)研究中心”；

2010年，公司籌建了“智能化空壓機生產(chǎn)線”；

2010年，公司獲得了“節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證證書”；公司生產(chǎn)的SRC7.5-750SA/SW產(chǎn)品獲得了“節(jié)能產(chǎn)品”榮譽稱號；

2011年1月，公司高分通過了“創(chuàng)建國家AAA*標(biāo)準(zhǔn)化良好行為示范企業(yè)”專家組的評估驗收，3月獲得了國家AAA*標(biāo)準(zhǔn)化證書，并獲得了*“標(biāo)準(zhǔn)化集體榮譽獎”，同時給予了政府獎勵資金支持。

2011年，SRC750SWG螺桿式空壓機，成功獲得《上海市*成果轉(zhuǎn)化項目》批準(zhǔn)，政府對企業(yè)有減稅優(yōu)惠政策。

2011年8月，我司《節(jié)能環(huán)保型100立方雙螺桿壓縮機產(chǎn)業(yè)化技術(shù)改造項目》，獲得《國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目》支持。

2011年，《物聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)控技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用項目》，獲得《上海市信息化發(fā)展專項資金項目》支持。

2011年10月，我司《*標(biāo)準(zhǔn)化》，成功獲得《上海市*標(biāo)準(zhǔn)化示范項目》支持，并獲得獎勵資金。

2011年，我司被上海市經(jīng)委中小企業(yè)發(fā)展中心評為《專精特新》企業(yè)，并獲得政府“小巨人”培育。

2011年8月，寶山電視臺新聞掃描記者來我集團采訪，就《提升服務(wù)，促進中小企業(yè)發(fā)展》為主題，對*企業(yè)經(jīng)營特點進行采訪報道。

2011年9月，寶山電視臺新聞掃描記者來我集團采訪，就《兩化融合，促寶山經(jīng)濟發(fā)展》為主題，對我司物聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)控技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用項目進行了采訪報道。

2011年10月，寶山電視臺新聞掃描記者來我集團采訪，就《標(biāo)準(zhǔn)化寶山質(zhì)量興區(qū)》為主題，對我司*標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況進行了采訪報道。

2012年3月，公司正在創(chuàng)建“國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化*企業(yè)”；

2012年11月，寶山電視臺新聞掃描記者來我集團采訪，就《*企業(yè)轉(zhuǎn)型升級》進行了采訪報道。

公司信息化網(wǎng)絡(luò)平臺健全，有內(nèi)部溝通AM軟件；有辦公OA軟件；有物料、財務(wù)、生產(chǎn)等全套ERP(U8)軟件；正在進行的有CRM客戶關(guān)系管理軟件；有PDM技術(shù)管理軟件；有GPRS物聯(lián)網(wǎng)軟件。并在開展促進企業(yè)由*制造業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展的各項工作，以促進企業(yè)迅速健康發(fā)展壯大，同時成為行業(yè)的一面旗幟。

人力資源管理原則：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才；

人力資源管理任務(wù)：信任、約束、成長。信任是前提，約束是保障，成長是目的。

選人：以德為先，以才為上，寧缺毋濫；

用人：人盡其才、才盡其用；能者上，平者讓，庸者下；

育人：以需育才，以需備才；人人受培訓(xùn)，人人培訓(xùn)人；

留人：誠信溝通，事業(yè)留人；

績效考核：以績論效，公平透明；

薪酬激勵：以崗定薪，激發(fā)潛能。

企業(yè)今后發(fā)展策略，將按“五個堅持”，即堅持走科研、開發(fā)、銷售一體化的發(fā)展之路；堅持走化的經(jīng)營發(fā)展思路；堅持以市場競爭的需求，建立和健全內(nèi)部運營機制；堅持利用外資工藝技術(shù)和設(shè)備研發(fā)核心技術(shù)產(chǎn)品；堅持推進技術(shù)中心產(chǎn)學(xué)研機制向縱深發(fā)展。

公司秉承“以人為本、信譽*、服務(wù)客戶”為宗旨；秉持“科學(xué)管理、精心制造”為管理理念；秉著“和諧、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”為企業(yè)精神；將以“成為Z*的空氣系統(tǒng)提供商”為企業(yè)愿景，以“節(jié)能、環(huán)保、智能化，為用戶提供優(yōu)質(zhì)純凈的空氣系統(tǒng)設(shè)備”為企業(yè)使命，使公司在技術(shù)、質(zhì)量、管理、及設(shè)備上處于同行業(yè)*地位，施耐德日盛人將一如既往的以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)良的服務(wù)竭誠同國內(nèi)外朋友精誠合作，共創(chuàng)輝煌。